Recruiting Guide

美容師の求人媒体を比較
HPB・リジョブ・Indeed・自社ページ

「どの媒体に出せばいい？」——正解は1つに絞ることではなく、役割で組み合わせることです。主要チャネルの費用感・強み・弱みを並べ、応募が増える組み合わせ方まで整理しました。

主要チャネル早見表

チャネル	費用感（目安）	強み	弱み
ホットペッパービューティーWORK	掲載課金（数万円〜/月の枠）	美容特化・利用者が多い・予約客との接点	費用が固定で重い・他店と横並びになりやすい
リジョブ	掲載・成果課金プランあり	美容・ヘルスケア特化・質の高い母集団	人気枠は費用が上がる・媒体内競争
Indeed / 求人ボックス等	無料掲載＋クリック課金	圧倒的な閲覧数・無料から始められる	美容特化ではない・原稿と運用で差が出る
自社の採用ページ	制作・運用費（サロリクは月1万円〜）	世界観をフルに伝えられる・媒体費に左右されない資産	単体では流入が作れない（集客が別途必要）

※ 費用・プランは各社・時期・エリアで変わります。最新は各サービスの公式情報をご確認ください。

媒体（HPB WORK・リジョブ）は「探している人に見つけてもらう」のが得意。すぐ母集団に当てたいときの入口に向きます。一方、費用は固定で重くなりがちで、原稿は他店と横並びになりやすい。

Indeed・求人ボックスは無料から始められ閲覧数が大きいのが魅力。ただし美容特化ではないので、原稿の質と運用（クリック単価の調整）で差が出ます。

自社の採用ページは、お店の世界観・働き方をフルに伝えられ、媒体費に左右されない「資産」になります。弱点は単体では流入が作れないこと——だからこそ媒体や広告と組み合わせて使います。